L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP13006 - Responsable formation et développement des compétences

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

333n : Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives

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Date d’échance
de l’enregistrement

05-03-2011

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP13006 - Responsable formation et développement des compétences

Niveau 6

333n : Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives

05-03-2011

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Association centre d'études supérieures industrielles (CESI) - - http://www.cesi.fr

Activités visées :

En entreprise, en organisme de formation ou de conseil, les activités du responsable en ingénierie de formation sont les suivantes :
- Elaborer et proposer la politique de formation et de développement des compétences en entreprise
- Intégrer les contraintes légales, économiques, sociales, fiscales et administratives dans le pilotage du plan de formation de l'enteprise
- Choisir, acheter, évaluer des prestations internes et externes
- Concevoir et animer un dispositif de formation

Compétences attestées :

La certification vise à évaluer les certifications suivantes : - Connaître les métiers de l'entreprise ainsi que son environnement économique et sociale
- Savoir recenser et analyser les besoins en compétences de l'entreprise, en lien avec sa stratégie
- Connaître le marché de la formation et son offre
- Elaborer le buget de formation et définir le plan de formation
- Maîtriser l'ingénierie et la législation de la formation professionnelle continue et optimiser ses régles de financement

Secteurs d’activités :

Tous les secteurs d'activités, les branches professionnelles et toutes les entreprises quelle que soit leur taille.

Type d'emplois accessibles :

Toutes les fonctions qui ont en commun, autour d'un même cœur de métier, l'objectif de manager les processus de formation professionnelle et du développement des compétences : - Responsable de formation en entreprise, structure publique ou dans une collectivité locale ou chef de projet pour le développement de la formation et des compétences.
- Responsable pédagogique ou consultant formateur dans un organisme de formation.
- Consultant en formation indépendant dans le cabinet de conseils
- Conseiller formation en chambre consulaire ou dans les structures collecteurs de fonds (OPCA.)

Code(s) ROME :

  • K2101 - Conseil en formation
  • K2102 - Coordination pédagogique

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X 1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X 1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier.
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP13006 Responsable formation et développement des compétences