L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
344t : Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Formacode(s)
42822 : Surveillance protection gardiennage
42872 : Sécurité incendie
42802 : Sécurité défense
42829 : Sauvetage secourisme travail
Date d’échance
de l’enregistrement
01-06-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| CABINET S WAY | 48762370400045 | - | https://cabinet-sway.fr/ |
| 2CSP | 88513284500011 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification vise à permettre de justifier de l'aptitude professionnelle nécessaire à la délivrance par le Conseil National des Acticités Privées de Sécurité (CNAPS) de la carte professionnelle d'agent de sécurité en surveillance humaine - Sûreté
Activités visées :
Activité Privée de Sécurité (APS) : Surveillance humaine (SH) - Sûreté
Compétences attestées :
L’agent exerce l’activité d’agent de sécurité en sûreté spécialisé au sein d’établissements sensibles pour prévenir, surveiller et intervenir notamment sur des comportements violents;
L’agent assure physiquement la surveillance humaine d’un établissement et/ou à l’aide d’outils destinés à la surveillance d’un établissement;
L’agent sécurise un établissement face aux risques de comportements violents et malveillants ;
L’agent est sauveteur-secouriste du travail pour le compte de l’établissement et de son entreprise. Il participe à la prévention des risques d'accident et intervient en cas d'accident dans le cadre de sa fonction de sauveteur-secouriste du travail ;
L’agent sécurise l’établissement face aux risques d’incendie
Modalités d'évaluation :
Une épreuve théorique : Un QCM de 45 questions
Une épreuve pratique : Préparation, gestion et réalisation d'une mission de sûreté
Une épreuve orale : Entretien professionnel avec un jury professionnel paritaire selon 4 analyses : Mission réalisée (débriefing opérationnel), comportementale, juridique et techniques d'intervention.
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Non concerné
Secteurs d’activités :
· Entreprise nationale ou internationale hautement sensible;
· Famille ou personne représentant des intérêts privés très sensibles;
· Médias sensibles;
· Centre commerciaux;
· Ambassade;
· Collectivité territoriale;
· Zone commerciale et touristique ;
· Zone à forte affluence ;
· Parti ou groupes politiques;
· Syndicats,
· Associations défendant des causes sensibles;
· Cabinet d'avocats traitants des affaires hautement sensibles;
· Tribunaux ;
· Hôpitaux ;
· Société de production de spectacles;
· Société de production de film ;
· Société d'organisation d'événement sportif, culturel ou récréatif;
· Fédérations sportives;
· Clubs sportifs professionnel de haut niveau;
· Parc d'attractions ou de loisirs;
· Musés ;
· Discothèques;
· Palaces;
· Sociétés liées au luxe; ...
Type d'emplois accessibles :
Agent de sécurité en sûreté
Agent privé de sécurité
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Code de sécurité intérieure Article L611-1, L612-20, L212-20-1, L612-21, L612-22, L612-23 et R612-24 à R612-32, R612-37 à R612-42.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Être titulaire d’une carte professionnelle ou d'une autorisation préalable pour entrer en formation délivrée par le CNAPS*, titulaire d'une carte d'identité ou d'une carte de séjour en cours de validité, sachant lire, écrire et comprendre le français, en bonne condition physique, dynamique, pas timide, s’exprimant avec facilité, de bonne présentation, n’ayant aucune contre-indication médicale interdisant le métier d’agent de sécurité en sûreté.
* CNAPS : Conseil National des Activités Privées de Sécurité
Pré-requis pour accéder à la validation des compétences
Avoir réalisé et validé tous les blocs de compétences : 1 à 5
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016, modifié relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées. Collège employé :Le représentant occupe ou a occupé la fonction d’agent ou de chef d'équipe ou une fonction équivalente en SH depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; Collège employeur :Le représentant occupe ou a occupé la fonction de gérant d’une entreprise en SH ou de directeur des opérations ou de chef de mission en SH ou une fonction équivalente, depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité ou de dirigeant d'entreprise en SH, et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; Désignation du Président du jury :Désigné au début de l'entretien, parmi les membres du jury paritaire. SH : Surveillance Humaine ADSS : Agente de Sécurité en Sûreté CNAPS : Conseil National des Activités Privées de Sécurité |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016, modifié relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées. Collège employé :Le représentant occupe ou a occupé la fonction d’agent ou de chef d'équipe ou une fonction équivalente en SH depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; Collège employeur :Le représentant occupe ou a occupé la fonction de gérant d’une entreprise en SH ou de directeur des opérations ou de chef de mission en SH ou une fonction équivalente, depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité ou de dirigeant d'entreprise en SH, et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; Désignation du Président du jury :Désigné au début de l'entretien, parmi les membres du jury paritaire. SH : Surveillance Humaine ADSS : Agente de Sécurité en Sûreté CNAPS : Conseil National des Activités Privées de Sécurité |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Conforme au point 5 de l’annexe II de l’arrêté du 1er juillet 2016, modifié relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées. Collège employé :Le représentant occupe ou a occupé la fonction d’agent ou de chef d'équipe ou une fonction équivalente en SH depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; Collège employeur :Le représentant occupe ou a occupé la fonction de gérant d’une entreprise en SH ou de directeur des opérations ou de chef de mission en SH ou une fonction équivalente, depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité ou de dirigeant d'entreprise en SH, et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; Désignation du Président du jury :Désigné au début de l'entretien, parmi les membres du jury paritaire. SH : Surveillance Humaine ADSS : Agente de Sécurité en Sûreté CNAPS : Conseil National des Activités Privées de Sécurité |
|
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Collège employé :Le représentant occupe ou a occupé la fonction d’agent ou de chef d'équipe ou une fonction équivalente en SH depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; Collège employeur :Le représentant occupe ou a occupé la fonction de gérant d’une entreprise en SH ou de directeur des opérations ou de chef de mission en SH ou une fonction équivalente, depuis ou pendant au moins deux années et doit être titulaire de la carte professionnelle en SH délivrée par le CNAPS, en cours de validité ou de dirigeant d'entreprise en SH, et de la certification ADSS ou d’une certification équivalente; |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
| Date de décision | 01-06-2022 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 01-06-2024 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 8 | 8 | 100 | 100 | - |
| 2018 | 9 | 9 | 100 | 100 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP6244 | Agent de sécurité en sûreté |
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