L’espace officiel de la
certification professionnelle

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N° de fiche
RS2203
Code(s) NSF :
  • 100 : Formations générales
Date d’échéance de l’enregistrement : 13-02-2020
Nom légal Nom commercial Site internet
Association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle et l’évolution professionnelle - -
Objectifs et contexte de la certification :

En application du décret n°2015-172 du 13 février 2015, le socle de connaissances et de compétences professionnelles fait l’objet, sur proposition du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation, d’une certification, dénommée CléA, délivrée par un jury paritaire régional ou professionnel sur la base d’un référentiel déposé à l’inventaire de la CNCP.

Le socle de connaissances et de compétences mentionné aux articles L. 6121-2, L. 6324-1 et L. 6323-6 est constitué de l'ensemble des connaissances et des compétences qu'il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle. Ce socle doit être apprécié dans un contexte professionnel. Ces connaissances et compétences sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle de l'individu.

Compétences attestées :

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

1° La communication en français ;

2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;

3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;

4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;

5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;

6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;

7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Le référentiel complet est disponible sur le site du CléA : http://www.certificat-clea.fr/referentiel.html

108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification

Modalités d'évaluation :

Une évaluation préalable des compétences et des connaissances professionnelles du candidat à la certification CléA  permet si nécessaire l'adaptation de l'action de formation aux besoins de celui-ci. Les formations relatives à l'acquisition des compétences et connaissances peuvent être proposées indépendamment les unes des autres.

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

Aucun

Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :
Possibilité de validation partielle :

Oui

Périmètre de la validation partielle :

Si l'évaluation du candidat établit qu'il maîtrise les compétences d'un des 7 domaines, ce domaine lui reste acquis pendant 5 ans sur une plateforme interprofessionnelle de suivi de CléA qui est en cours de mise en place.

Références juridiques des règlementations d’activité :
{"Articles L. 6121-2, L. 6324-1 et L. 6323-6 du code du travail","Décret n° 2015-172 du 13 février 2015"}
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Aucun


Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en équivalence au niveau européen ou international :
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en équivalence Nature de l’équivalence (totale, partielle)


Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Date du JO / BO Référence au JO / BO
Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.certificat-clea.fr/


Fiche au format antérieur au 01/01/2019