L’espace officiel de la
certification professionnelle

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N° de fiche
RS3946
Code(s) NSF :
  • 331 : Santé
Formacode(s) :
  • 15097 : gestion stress
Date d’échéance de l’enregistrement : 01-01-2021
Nom légal Nom commercial Site internet
MADAME ELISABETH BRETON - -
Objectifs et contexte de la certification :

La certification  vise la prévention et la gestion du stress du personnel soignant. Elle permet l’acquisition des connaissances de techniques réflexes d’autorégulation ou d’autostimulation afin de limiter les impacts du stress des soignants, et les risques d’aggravation de leur état physique et/ou psychique.  A travers l’utilisation de différentes techniques, l’objectif est de pouvoir intégrer un travail sur la gestion, la diminution, la prévention du stress et de ses conséquences afin d’apporter un mieux-être et améliorer la qualité de vie du personnel soignant.

Compétences attestées :
  • Discerner et formuler les mécanismes du stress et ses effets délétères sur la santé.
  • Déceler les différentes sources génératrices de stress du personnel soignant.  
  • Appliquer les techniques réflexes de gestion du stress afin de limiter les tensions psychocorporelles et ainsi améliorer la qualité de vie du personnel soignant. 
  • Discerner et formuler les mécanismes du stress et ses effets délétères sur la santé.
  • Déceler les différentes sources génératrices de stress du personnel soignant.  
  • Appliquer les techniques réflexes de gestion du stress afin de limiter les tensions psychocorporelles et ainsi améliorer la qualité de vie du personnel soignant. 
Modalités d'évaluation :

La certification est accessible par la voie de la formation, durée de 9 jours (63 heures).

Moyens pédagogiques : supports pédagogiques, exercices pratiques, interventions de professionnels de santé (médecin, psychologue...). Utilisation des logiciels VisibleBody, CODESNA, échelles et mesures d'évaluation du stress... 

La formation se déroule en présentiel. Elle comprend :

  • l'apprentissage des notions pédagogiques sur les mécanismes du stress et l'impact du stress sur le métabolisme ainsi que l’apprentissage de techniques d’autorégulation ou d’autostimulation réflexes de gestion du stress ;

  • de nombreux temps d’échange en groupe et des mises en situation professionnelle (ex: cas d'études ou simulations de situations) et analyses de comportements afin de mieux comprendre les enjeux. Celles-ci permettront pour les personnes formées de pouvoir prévenir les situations à risques et d'améliorer la gestion des situations génératrices de tensions ; 

  • une analyse d’impacts de la formation en lien avec la mise en œuvre de changements concrets dans la prévention et la gestion de situations professionnelles du personnel soignant.

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

NEANT

Le cas échéant, durée de validité en années :
Si durée limitée, modalités de renouvellement :
Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

La certification s’adresse à tous les professionnels de la santé, aux soignants, aux professionnels au sein d’EHPAD et de structures hospitalières ou en structures adaptées, et dans les centres anti douleur ou dans les Unités de Soins Palliatifs, etc…Elle s’adresse également aux professionnels de santé exerçant en libéral et le secteur des services à la personne.


Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en équivalence au niveau européen ou international :
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en équivalence Nature de l’équivalence (totale, partielle)


Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Date du JO / BO Référence au JO / BO
Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :