L'essentiel

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326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)

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Formacode(s)

31006 : Sécurité informatique

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Date d’échéance
de l’enregistrement

25-01-2026

326p : Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)

31006 : Sécurité informatique

25-01-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
SKILLS4ALL 82815451800025 SKILLS4ALL https://www.skills4all.com/

Objectifs et contexte de la certification :

La mise en place d’un système de management du système d’information (SMSI) de l’entreprise garantit la protection des fonctions et informations de l’entreprise de toute perte, vol ou altération, et les systèmes informatiques de toute intrusion et sinistre informatique. La norme ISO/CEI 27001 énumère un ensemble de points de contrôle à respecter pour s'assurer de la pertinence du SMSI, permettre de l'exploiter et de le faire évoluer.

Cette certification valide les compétences de professionnels capables d’élaborer et piloter la mise en œuvre un système de management de la sécurité de l'information d'une organisation selon la norme ISO/CEI 27001 qui  tienne compte des besoins et des objectifs de l’organisation, des exigences de sécurité, des processus organisationnels mis en œuvre, ainsi que de la taille et de la structure de l'organisation.

Elle s’adresse aux professionnels évoluant dans le domaine de la sécurité de l’information, de la gestion des systèmes d’information souhaitant démontrer qu’ils maîtrisent des compétences complémentaires leur permettant de préparer et piloter la mise en œuvre des projets d’implémentation de systèmes de gestion de la sécurité de l’information en conformité avec la norme ISO/CEI 27001.

Les activités concernées sont : 

  • Réaliser un diagnostic de la situation en terme de sécurité de l’information de l’entreprise, afin de définir les objectifs du projet de mise en œuvre d’un SMSI
  • Définir et planifier l’ensemble des activités nécessaires à l’implémentation du SMSI afin obtenir l’approbation de la direction de l'entreprise
  • Implémenter le SMSI en coordonnant l’ensemble des parties prenantes afin d’atteindre les objectifs ciblés
  • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue afin de garantir le niveau de performance du SMSI

Compétences attestées :

C1. Collecter et analyser les données existantes en s’appuyant sur la documentation obligatoire et non obligatoire de l’entreprise et des entretiens de personnes ressources telles que définis dans la norme ISO 27001 afin d’établir un état des lieux concernant la sécurité de l’information

C2. Définir les objectifs du système de management de la sécurité de l’information (SMSI) en s’appuyant sur l’état des lieux réalisés et la norme ISO 27001 afin de préciser le périmètre du projet de mise en œuvre

C.3 Formaliser le domaine d’application et le business case en utilisant une approche projet établie en vue de permettre la décision de lancement du projet de mise en œuvre

C4. Constituer une équipe projet en définissant les rôles et responsabilités en lien avec la norme afin d’optimiser la mise en œuvre du SMSI

C5. Concevoir un plan de projet d’implémentation du SMSI en s’appuyant sur les parties prenantes du projet afin de garantir le succès de sa mise en œuvre

C6. Élaborer la Politique de sécurité de l’information et la Déclaration d’applicabilité en prenant en compte les contraintes de l’organisation afin d’obtenir l’approbation de la direction

C7. Exécuter le plan de projet en créant, documentant les dispositifs, l’organisation et les mesures de sécurité spécifiques pour augmenter la maturité de l’entreprise concernant la sécurité de l’information

C8. Faciliter l’appropriation du SMSI en s’appuyant sur une démarche d’accompagnement au changement afin d’obtenir l’engagement des parties prenantes

C9. Mettre en œuvre une démarche de contrôle et d’amélioration continu du SMSI afin de garantir le niveau de performance du SMSI souhaité

Modalités d'évaluation :

L’évaluation se fait à travers une mise en situation professionnelle reconstituée.

Cette mise en situation se rapporte à un cas réel anonymisé d’une organisation souhaitant élaborer et mettre en œuvre un projet d’implementation d’un système de management de la sécurité de l’information en conformité avec la norme ISO 27001 et les autres normes ISO associées (1).
Le cas d’entreprise décrit et présente le contexte spécifique, les particularités, les enjeux et le système d’information de l’entreprise. 

Le candidat prépare une présentation sous forme de diaporama de son projet d’implémentation d’un système de management selon ISO 27001 en distinguant 3 parties :
- Partie 1 : justification du choix du périmètre (compétence C1 à C3)
- Partie 2 : description du projet d’implémentation qu’il a conçu (politique et principales mesures)  (compétence C4 à C6)
- Partie 3 : formalisation de sa démarche d’accompagnement à la mise en place (principaux enjeux humains et actions/positionnement envisagées) (C7 à C9)

Le candidat présente son diaporama au jury de certification comme s’il défendait son projet d’implémentation devant un comité de direction d’une organisation. Lors de cette soutenance un accent particulier est mis sur les compétences de savoir agir en situation.

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Une bonne connaissance des systèmes d’information des organisations est nécessaire.

Le candidat devra produire un CV justifiant d’une expérience d’au moins trois ans dans la gestion des systèmes d’information dont au moins 1 an en tant que participant à un projet de mise en place ou de maintien d’un système de management de la sécurité de l’information et cela dans les 5 dernières années.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est constitué d’au moins trois personnes :

  • Le Responsable de la Certification de l’organisme certificateur Skills4All

  • Deux professionnels extérieurs à Skills4All dont la qualité est en lien avec la certification visée. Ces deux professionnels ne sont pas en lien ni personnel ni professionnel avec le candidat. Le président du Jury doit être choisi parmi ces deux professionnels extérieurs à Skills4All.

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X

Le jury est constitué d’au moins trois personnes :

  • Le Responsable de la Certification de l’organisme certificateur Skills4All

  • Deux professionnels extérieurs à Skills4All dont la qualité est en lien avec la certification visée. Ces deux professionnels ne sont pas en lien ni personnel ni professionnel avec le candidat. Le président du Jury doit être choisi parmi ces deux professionnels extérieurs à Skills4All.

Par expérience X -

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.skills4all.com/certification/iso-27001-lead-implementer-formation/

Liste des organismes préparant à la certification :

Historique des changements de certificateurs :

Historique des changements de certificateurs
Nom légal du certificateur Siret du certificateur Action Date de la modification
SKILLS4ALL 82815451800017 Est retiré 01-03-2023
SKILLS4ALL 82815451800025 Est ajouté 01-03-2023

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :